Retour d'expérience : Kevin DEQUAIRE, Formateur d'Enseignement Professsionnel
Kevin Dequaire, formateur en électricité sur le site de Besançon, incarne un parcours authentique et ancré dans le terrain. De la reprise de l’entreprise familiale à l’auto-entrepreneuriat, il a fait de son expérience un levier pour transmettre avec exigence et passion. Découvrez le parcours d’un professionnel devenu pédagogue, au plus proche des réalités du métier.
Quel a été votre parcours de formation et professionnel avant de devenir formateur en électricité ?
Mon parcours est assez classique. J’ai commencé par un CAP, suivi d’un BEP – qui existait encore à l’époque – puis d’un Brevet Professionnel (BP). Par la suite, j’ai repris l’entreprise familiale. Après quelques années, j’ai travaillé dans le contrôle d’installation électrique avant de me remettre à mon compte en tant qu’auto-entrepreneur. Finalement, je suis devenu formateur.
Qu’est-ce qui vous a conduit à vous orienter vers la formation ?
J’ai toujours eu des apprentis avec moi en entreprise. J’ai une vraie passion pour la transmission de savoirs et d’expérience. Donc devenir formateur s’est imposé naturellement.
Quel regard portez-vous sur la formation en électricité que vous dispensez aujourd’hui à Besançon ?
Le CFA a une méthode reconnue dans la région pour former les jeunes aux compétences attendues sur le terrain. De mon côté, j’essaie de faire perdurer cette qualité de formation.
En quoi votre expérience sur le terrain vous aide-t-elle dans votre rôle de formateur ?
Elle m’aide énormément. Le fait d’avoir été sur les chantiers me permet de parler aux jeunes avec des mots qu’ils comprennent. Je pense que ce lien les aide à s’identifier. Et puis, je peux aussi leur montrer concrètement des méthodes efficaces, notamment en dépannage.
Quelles sont selon vous les compétences et qualités essentielles à transmettre aux futurs professionnels du bâtiment ?
En termes de compétences, je ne prétends pas réinventer le métier. En revanche, je tiens beaucoup à transmettre certaines qualités humaines, comme le savoir-être, que ce soit face à un client ou un autre professionnel.
Avez-vous déjà accompagné d’anciens apprenants dans leurs projets de création ou reprise d’entreprise ?
Pas encore, je n’ai pas assez d’ancienneté dans le métier pour cela. Mais j’ai vraiment hâte d’en avoir l’opportunité, je le ferai avec grand plaisir.
Avec le recul, referiez-vous certaines choses différemment dans votre parcours ?
Non. Même les moments difficiles ont été formateurs. Chaque étape m’a permis d’apprendre quelque chose, et cette expérience continue de me servir aujourd’hui.
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